Initiativbewerbung

Die passende Stellenausschreibung ist nicht dabei? Wir freuen uns trotzdem dich kennenzulernen. Grundsätzlich bieten wir deutschlandweit Einsätze in rund 155 Seniorenresidenzen an. Abwechslung von Nord bis Süd ist dabei garantiert. Wir haben für dich mehr als einen gePFLEGTEN Job!

Deine Aufgaben definieren wir je nach deinen Vorkenntnissen, Qualifikationen und Vorstellungen innerhalb der Seniorenpflege und darüber hinaus.

Von diesen Vorteilen profitierst du grundsätzlich bei einer Festanstellung innerhalb der Gapstep

• Übertarifliche Vergütung und Schichtzuschläge auf den vollen Stundenlohn (Samstag 25%, Sonntag 50%, Nachtschicht 25%, Feiertag 100%)
• Übernahme deiner Kinderbetreuungskosten (bis zum Schulalter)
• Fahrtkostenzuschuss und je nach Position optional einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung (1%-Regelung)
• Bei Einsätzen mit Übernachtung bis zu 28 € Verpflegungsmehraufwand / Tag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuverlässige Urlaubsplanung und Mitbestimmungsmöglichkeiten beim Dienstplan
• Planungssicherheit durch möglichst längere Einsätze
• Persönliche, direkte Betreuung und feste Ansprechpartner
• Gleichbleibende Strukturen trotz Einsatzwechsels
• Ausführliche Einarbeitung durch Unterstützung des Qualitätsmanagements
• Regionale und überregionale Einsatzmöglichkeiten nach deinen Vorlieben

Das ist für uns selbstverständlich: Wertschätzung, Nähe und Flexibilität als feste Werte, ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Konditionen des BAP-Tarifvertrags zzgl. übertariflicher Zulagen, ein sicheres Arbeitsverhältnis, Schichtzuschläge auch auf die übertarifliche Zulage, Übernahme der Übernachtungskosten und eine pünktliche Gehaltszahlung.

Neugierig? Meld‘ dich unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp bei uns.