Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit (min. 30 Stunden)

Der Stellentitel passt zu Dir und Du hast eine Leidenschaft für Menschen in der Pflegebranche und Personalthemen? Bewirb dich jetzt bei uns in Frankfurt am Main. Wir haben für Dich mehr als einen gePFLEGTEN Job!

Das sind Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Administration und Disposition unserer Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung und stehst als Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Mitarbeiter zur Verfügung
• Du erstellst Arbeitsverträge sowie Arbeitnehmerüberlassungsverträge und verantwortest die Personaladministration, vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie die Rechnungserstellung an die Kunden
• Du koordinierst gemeinsam mit uns den Wechsel unserer Branchensoftware zu Zvoove
• Bei Bedarf unterstützt Du beim Recruiting von Pflegefachkräften und gestaltest

aktiv den Recruiting- und den Einstellungsprozess mit

• Die Kundenakquise bleibt Dir erspart

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit dem Fokus auf Personalthemen
• Du bringst praktische Erfahrung aus dem Bereich Personaladministration in der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung mit
• Idealerweise bist du vertraut mit dem BAP Tarifvertrag und gängiger Branchensoftware (Agil, Zvoove)
• Du hast Spaß im Umgang mit Menschen, bist teamfähig und ein Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift zeichnen dich aus

Das sind Deine Vorteile:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
• Raum für Deine Kreativität und eigene Ideen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz am Standort Frankfurt

Das ist für uns selbstverständlich: Wertschätzung, Nähe und Flexibilität als feste Werte, flache Hierarchien in einem kleinen Team und eine pünktliche Gehaltszahlung.

Haben wir Dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@gapstep.de.

Bei Fragen melde dich unkompliziert per E-Mail, Telefon oder WhatsApp (0170 849 1369) bei uns. Deine Ansprechpartnerin ist Luise Gaedicke (Teamleitung Gapstep). Wir freuen uns Dich kennenzulernen!